1月14日,廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委公布“自治區(qū)級健康企業(yè)及建設(shè)優(yōu)秀案例”名單,廣西寧福新能源名列其中。
寧福公司自2022年成立以來,始終遵循“企業(yè)的財富取決于員工的健康”這一管理理念,積極履行社會責(zé)任,致力于打造健康、安全、和諧且可持續(xù)發(fā)展的工作與生活環(huán)境,積極推動員工身體健康、職業(yè)健康、心理健康的全周期保障工作,做到一手抓職業(yè)健康,一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,切實保障全體員工的健康和福祉。
公司大力推進(jìn)職工健身娛樂設(shè)施建設(shè),打造了籃球場、足球場、乒乓球室、臺球室、羽毛球場及閱覽室等一系列健身娛樂配套設(shè)施。在環(huán)保領(lǐng)域,公司嚴(yán)格把控 “三廢” 排放,積極開展安全環(huán)保隱患治理工作,全面提升廠區(qū)環(huán)境面貌。同時,公司高度重視員工的健康體檢,針對健康高危人員,量身定制 “一人一策” 專屬健康促進(jìn)方案,確保職工身體健康能得到長期跟蹤保障。在健康文化建設(shè)方面,公司積極開展各類活動,如健康知識宣傳講座、運動周、生日會、困難員工慰問關(guān)懷以及球類比賽等,切實提升職工的健康意識,從多維度精心打造企業(yè)健康文化。
在健康企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的引領(lǐng)下,公司各部門齊心協(xié)力、精誠合作,全體職工積極參與,共同推動企業(yè)健康管理水平與服務(wù)質(zhì)量不斷提升,成功營造出健康、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
展望未來,寧福將繼續(xù)把健康管理工作落到實處,逐步優(yōu)化健康工作環(huán)境,持續(xù)深耕企業(yè)健康文化,堅定不移地深入推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)。
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